Weiterbildung, wer geht regelmäßig zu Schulungen???
Moin !
Bin die nächsten 2 Jahre auch wieder auf Schule. Dies liegt in der Natur einer 2.ten Ausbildung in einem eigentlich toten Beruf der mir aber am Herzen liegt da es keiner mehr Richtig kann.
Mein jetziger Chef schickt auch alle Festangestellten Regelmäßig auf Schulungen zur Arbeitssicherheit oder auch über Antennenanlagen, korrekter Blitzschutz und Erdung und ähnliche Themen. Ähnliches wurde mir auch zugesichert und ich freue mich nun den richtigen Weg gefunden zu haben !
Mein alter Arbeitgeber war eine Riesige Firma mit Iso9001 Zertifizierung, dort wurde allerdings die Meinung vertretten "der Arbeitnehmer darf sich nicht zuviel Wissen aneignen, den damit wird er Lästig, Teuer und wechselst womöglich weg"".
Bin die nächsten 2 Jahre auch wieder auf Schule. Dies liegt in der Natur einer 2.ten Ausbildung in einem eigentlich toten Beruf der mir aber am Herzen liegt da es keiner mehr Richtig kann.
Mein jetziger Chef schickt auch alle Festangestellten Regelmäßig auf Schulungen zur Arbeitssicherheit oder auch über Antennenanlagen, korrekter Blitzschutz und Erdung und ähnliche Themen. Ähnliches wurde mir auch zugesichert und ich freue mich nun den richtigen Weg gefunden zu haben !
Mein alter Arbeitgeber war eine Riesige Firma mit Iso9001 Zertifizierung, dort wurde allerdings die Meinung vertretten "der Arbeitnehmer darf sich nicht zuviel Wissen aneignen, den damit wird er Lästig, Teuer und wechselst womöglich weg"".
- AC DC Master
- Null-Leiter
- Beiträge: 163
- Registriert: Dienstag 8. Dezember 2009, 00:57
jo, leider ist es in vilen kleineren betrieben so, das der angestellte doch bitte mit seinem wissen nach unten gedrückt wird. mehr oder viel wissen könnte ja dem Chef eines tages entgegen wirken und das ist nicht gut.
ja, Weiterbildung ist immer gut, nur leider sehen es einige Chefs nicht gerne wenn ein Mitarbeiter mit mehr wissen glänzen kann als der Chef.
leider habe ich dies auch persönlich erfahren dürfen. sorry Chef wenn man fachmagazine und der gleichen lesen und beziehen kann.
steht nicht sogar irgendwo geschrieben, das der Unternehmer sogar verpflichtet ist den angestellten zur weiterbuldung und Schulung zu schicken !?
ja, Weiterbildung ist immer gut, nur leider sehen es einige Chefs nicht gerne wenn ein Mitarbeiter mit mehr wissen glänzen kann als der Chef.
leider habe ich dies auch persönlich erfahren dürfen. sorry Chef wenn man fachmagazine und der gleichen lesen und beziehen kann.
steht nicht sogar irgendwo geschrieben, das der Unternehmer sogar verpflichtet ist den angestellten zur weiterbuldung und Schulung zu schicken !?
- sn00py603
- Beiträge: 535
- Registriert: Samstag 16. August 2014, 08:30
- Wohnort: Berlin
Ach, das kenne ich nur zu gut. Alle wollen die iso9001, aber die Leute zu Schulungen schicken wollen sie nicht.E_F hat geschrieben: Mein alter Arbeitgeber war eine Riesige Firma mit Iso9001 Zertifizierung, dort wurde allerdings die Meinung vertretten "der Arbeitnehmer darf sich nicht zuviel Wissen aneignen, den damit wird er Lästig, Teuer und wechselst womöglich weg"".
Mir wurde vor 20 Jahren mal gesagt, als es um eine Betriebsbedingte Kündigung ging: "Wenn Sie noch bei uns bleiben wollen, dann müssen Sie sich weiterbilden!" Meine Antwort war darauf: "Wollen Sie mich auf den Arm nehmen? Wenn man sich in dieser Firma für einen Lehrgang anmeldet, muss man dem Chef doch sonstwo hinkriechen um den zu bekommen!"
Es gibt Menschen, die sind unmöglich einfach und andere, die sind einfach unmöglich!
-
- Beiträge: 551
- Registriert: Mittwoch 23. Mai 2012, 08:12
- Wohnort: Stuttgart
-
- Null-Leiter
- Beiträge: 905
- Registriert: Mittwoch 16. Juli 2014, 14:27
- Wohnort: Münsterland