Tobi P. hat geschrieben: ↑Montag 29. März 2021, 12:22
Dass das ganze eine gewisse Disziplin vorraussetzt und entsprechende Hard/Software erforderlich ist sei mal dahingestellt. Aber man sollte von erwachsenen Menschen erwarten können dass sie in der Lage sind mit sowas umzugehen und sich an ein paar für Videokonferenzen erforderliche Regeln zu halten. Das bekommen ja sogar Grundschüler hin!
Das mag bei einem Meisterkurs oder Homeschooling anders aussehen wie bei einem normalen Meeting.
Meine Aussage oben bezog sich nicht nur auf Unterweisungen, sondern ganz allgemein auf "Meetings" in den Firmen - hätte ich vielleicht detaillierter schreiben sollen....
Was auch noch dazu kommt ist die technische Qualität des Konferenzsystems. Wie oft gibt es Verbindungsabbrüche, wie ist die Sprachqualität, da gibt es teils gravierende Unterschiede. Wenn Teilnehmer nur "verwürfelt" und bruchstückhaft zu verstehen sind, sich anhören als wie wenn sie direkt hinter'm Mond sitzen würden oder wenn notorische Headset-Verweigerer einen Raumhall haben der wie in einer Kathedrale klingt dann wird es schon mühsam über mehrere Stunden einem konstruktiven Gespräch zu folgen. Oder wenn die Teilnehmer es nicht schaffen ihre Headsets ordentlich einzustellen, massiven Hintergrundbrumm oder Knacksen/Knistern zu hören ist weil irgendeine Leitung nicht sauber gesteckt wurde oder defekt ist.
Oder wie letztens wieder erlebt die Teilnehmer sich nicht mit der Software auskennen und die Präsentation des eigenen Bildschirmes völlig in die Hose geht....
Dazu kommt das ja oftmals schon in Anwesenheits-Besprechungen eine eher schlechte Besprechungskultur gepflegt wird, wird das dann auch direkt 1 zu 1 in einem Skype- oder Teams-Meeting genau so gemacht dann ist das noch schlimmer. Dabei gibt es in vielen dieser Tools wie TEAMS ja eine Funktion um die Hand zu heben und das Wort zu bitten.... Die bringt aber rein gar nichts wenn alle wie die verrückt gewordenen Hennen durcheinandergackern und nebenbei noch quasi "Privatgespräche" geführt werden.
Da sind Grundschüler deutlich disziplinierter wie manche Manager oder sich für wichtig haltende Mitarbeiter in Konzernen