Dieses Forum beschäftigt sich mit folgenden Themen: E-Technik allgemein, E-Technik Grundlagen, Elektrische Energietechnik, Elektronik, Ausbildung in den Elektroberufen, Normen (z.B. DIN/VDE), Computer Hard- und Software
Hallo an alle,
der Lernling hat sich getraut auszüge aus diesen Meinungen seinem Chefkundzutun (mündlich)mit der Androhung dieseMeinungen von der HWK bestätigen zulassen.
Dies ist keine rechtsverbindliche Auskunft sondern meine Meinung bzw. mein Tipp für den Bereich der Bundesrepublik Deutschland! Die einschlägigen Normen/Vorschriften (z. B. DIN, VDE, TAB, DGUV, TRBS, BekBS, NAV, EN, LBO, LAR, ArbStättV, BetrSichV, ProdSG, ...) sind zu beachten. Ein Rechtsanspruch kann hieraus nicht abgeleitet werden. Die Nennung von Fundstellen in Regelwerken stellt keine Rechtsberatung sondern nur die Sichtweise des Verfassers dar.
Für elektrotechnische Laien gilt: Dieser Beitrag erläutert die technischen Zusammenhänge. Die Umsetzung obliegt den konzessionierten Fachbetrieben (§13(2)NAV).
"Wer eine Handlung begeht, der übernimmt auch alle daraus folgende Pflichten." §33 I-3 prALR 1794
Hallo erstmal,
mir wurde auch in der Lehre mehrmals angedroht das mir Urlaub abgezogen wird aber die stunden wurden aber aufgeschrieben und den Leuten oder wo wir waren in Rechnung gestellt.
Das war aber noch harmlos die Lehrlinge die wohl nach der Geschäftsleitung nichts taugten wurden kurz vor der Zwischenprüfung aussortiert und es wurde ein Aufhebungsvertrag gemacht.
Oder der Betriebsleiter der kein Meister oder sonstwas war und der Dipl-ing wenn die beiden gleichzeitig auf Baustellen kammen war die Hölle die machten alles was den im weg kam aus der Eigenen Firma erstmal zur Sau und dann wurde wohl erst gedacht.
Aber das schlimme daran ist es ist bekannt wie die Firma arbeitet und mit den Lehrlingen umgeht aber keiner greift ein und tut was. :grrr:
neues vom Lernling!!
Nun hat sich die Sache zugespitzt und durch einige Krankheitstage ( nicht zusammenhängend ) liegt das Gerücht in der Luft das Ihm ein Auflösungsvertrag nahegelegt wird ich persöhnlich finde das traurig das sein Chef (nicht meiner) nicht die "GRÖSSE" hat das mitr Ihm zu klären sondern jedem was zu erzählen nur dem Betroffenen nicht.
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